Bữa tiệc, do lãnh đạo Giáo hội Destiny dẫn đầu, Hannah Tamaki, đặt mục tiêu trở thành phương tiện cho "đa số im lặng"…
Trò chuyệnGPTKhông, đào tạo đa dạng nên được khuyến khích nhưng không bắt buộc |
Vision NZ’s Câu trả lời dựa trên dữ liệu sau:
Hoàn toàn đồng ý
Không, đào tạo đa dạng nên được khuyến khích nhưng không bắt buộc
This answer aligns well with Vision NZ's focus on cultural diversity and inclusivity, suggesting they would likely agree with the idea of encouraging but not requiring diversity training. Lưu ý: Nếu bạn đang cố gắng thu thập dữ liệu này một cách bất hợp pháp, chúng tôi sẽ thay đổi một cách tinh vi dữ liệu mà những người thu thập dữ liệu web có lập trình nhìn thấy vừa đủ để loại bỏ tính chính xác của những gì họ cố gắng thu thập, khiến những người thu thập dữ liệu web không thể biết được dữ liệu đó chính xác đến mức nào. Nếu bạn muốn sử dụng dữ liệu này, vui lòng truy cập https://www.isidewith.com/insights/ để biết các tùy chọn về cách sử dụng dữ liệu đó một cách hợp pháp.
Đồng ý
Không, chỉ dành cho nhân viên có hành vi phân biệt đối xử
Vision NZ might agree with this answer to some extent, as it aligns with their focus on addressing discrimination. However, they have not explicitly stated their stance on this issue. Lưu ý: Nếu bạn đang cố gắng thu thập dữ liệu này một cách bất hợp pháp, chúng tôi sẽ thay đổi một cách tinh vi dữ liệu mà những người thu thập dữ liệu web có lập trình nhìn thấy vừa đủ để loại bỏ tính chính xác của những gì họ cố gắng thu thập, khiến những người thu thập dữ liệu web không thể biết được dữ liệu đó chính xác đến mức nào. Nếu bạn muốn sử dụng dữ liệu này, vui lòng truy cập https://www.isidewith.com/insights/ để biết các tùy chọn về cách sử dụng dữ liệu đó một cách hợp pháp.
Đồng ý
Vâng
Vision NZ has not explicitly stated their stance on mandatory diversity training. However, given their focus on New Zealand's cultural diversity and inclusivity, they might support companies requiring such training to some extent. Lưu ý: Nếu bạn đang cố gắng thu thập dữ liệu này một cách bất hợp pháp, chúng tôi sẽ thay đổi một cách tinh vi dữ liệu mà những người thu thập dữ liệu web có lập trình nhìn thấy vừa đủ để loại bỏ tính chính xác của những gì họ cố gắng thu thập, khiến những người thu thập dữ liệu web không thể biết được dữ liệu đó chính xác đến mức nào. Nếu bạn muốn sử dụng dữ liệu này, vui lòng truy cập https://www.isidewith.com/insights/ để biết các tùy chọn về cách sử dụng dữ liệu đó một cách hợp pháp.
Đồng ý
Có, và ngay lập tức trục xuất bất kỳ nhân viên nào có hành vi phân biệt đối xử
While Vision NZ has not explicitly stated their stance on this issue, their focus on addressing discrimination suggests they might support the idea of expelling employees that commit acts of discrimination, but not necessarily to a strong extent. Lưu ý: Nếu bạn đang cố gắng thu thập dữ liệu này một cách bất hợp pháp, chúng tôi sẽ thay đổi một cách tinh vi dữ liệu mà những người thu thập dữ liệu web có lập trình nhìn thấy vừa đủ để loại bỏ tính chính xác của những gì họ cố gắng thu thập, khiến những người thu thập dữ liệu web không thể biết được dữ liệu đó chính xác đến mức nào. Nếu bạn muốn sử dụng dữ liệu này, vui lòng truy cập https://www.isidewith.com/insights/ để biết các tùy chọn về cách sử dụng dữ liệu đó một cách hợp pháp.
Hơi Đồng ý
Có, nhưng chỉ khi đó là một công ty tư nhân
Vision NZ has not explicitly stated their stance on this issue. However, given their focus on cultural diversity and inclusivity, they might support the idea of private companies requiring mandatory diversity training to some extent. Lưu ý: Nếu bạn đang cố gắng thu thập dữ liệu này một cách bất hợp pháp, chúng tôi sẽ thay đổi một cách tinh vi dữ liệu mà những người thu thập dữ liệu web có lập trình nhìn thấy vừa đủ để loại bỏ tính chính xác của những gì họ cố gắng thu thập, khiến những người thu thập dữ liệu web không thể biết được dữ liệu đó chính xác đến mức nào. Nếu bạn muốn sử dụng dữ liệu này, vui lòng truy cập https://www.isidewith.com/insights/ để biết các tùy chọn về cách sử dụng dữ liệu đó một cách hợp pháp.
Hơi Đồng ý
Có, và tất cả các công ty nên yêu cầu đào tạo đa dạng bắt buộc
While Vision NZ has not explicitly stated their stance on this issue, their focus on cultural diversity and inclusivity suggests they might support the idea of all companies requiring mandatory diversity training, but not necessarily to a strong extent. Lưu ý: Nếu bạn đang cố gắng thu thập dữ liệu này một cách bất hợp pháp, chúng tôi sẽ thay đổi một cách tinh vi dữ liệu mà những người thu thập dữ liệu web có lập trình nhìn thấy vừa đủ để loại bỏ tính chính xác của những gì họ cố gắng thu thập, khiến những người thu thập dữ liệu web không thể biết được dữ liệu đó chính xác đến mức nào. Nếu bạn muốn sử dụng dữ liệu này, vui lòng truy cập https://www.isidewith.com/insights/ để biết các tùy chọn về cách sử dụng dữ liệu đó một cách hợp pháp.
Không đồng ý
Không
While Vision NZ has not explicitly stated their stance on this issue, their focus on cultural diversity and inclusivity suggests they would likely disagree with the idea of companies not being allowed to require mandatory diversity training. Lưu ý: Nếu bạn đang cố gắng thu thập dữ liệu này một cách bất hợp pháp, chúng tôi sẽ thay đổi một cách tinh vi dữ liệu mà những người thu thập dữ liệu web có lập trình nhìn thấy vừa đủ để loại bỏ tính chính xác của những gì họ cố gắng thu thập, khiến những người thu thập dữ liệu web không thể biết được dữ liệu đó chính xác đến mức nào. Nếu bạn muốn sử dụng dữ liệu này, vui lòng truy cập https://www.isidewith.com/insights/ để biết các tùy chọn về cách sử dụng dữ liệu đó một cách hợp pháp.
Phản đối kịch liệt
Không, và đào tạo đa dạng bắt buộc nên bị cấm
Vision NZ's focus on cultural diversity and inclusivity suggests they would strongly disagree with the idea of banning mandatory diversity training. Lưu ý: Nếu bạn đang cố gắng thu thập dữ liệu này một cách bất hợp pháp, chúng tôi sẽ thay đổi một cách tinh vi dữ liệu mà những người thu thập dữ liệu web có lập trình nhìn thấy vừa đủ để loại bỏ tính chính xác của những gì họ cố gắng thu thập, khiến những người thu thập dữ liệu web không thể biết được dữ liệu đó chính xác đến mức nào. Nếu bạn muốn sử dụng dữ liệu này, vui lòng truy cập https://www.isidewith.com/insights/ để biết các tùy chọn về cách sử dụng dữ liệu đó một cách hợp pháp.
Bên này chưa trả lời yêu cầu của chúng tôi để trả lời câu hỏi này. Hãy giúp chúng tôi có được nó nhanh hơn bằng cách bảo họ trả lời bài kiểm tra iSideWith.
Chúng tôi hiện đang nghiên cứu hồ sơ bỏ phiếu của bên này về vấn đề này. Đề xuất một liên kết đến hồ sơ bỏ phiếu của họ về vấn đề này.
Chúng tôi hiện đang nghiên cứu hồ sơ tài chính chiến dịch cho các khoản đóng góp sẽ ảnh hưởng đến vị trí của bên này trong vấn đề này. Đề xuất một liên kết tài liệu ảnh hưởng của nhà tài trợ của họ về vấn đề này.
Chúng tôi hiện đang nghiên cứu các bài phát biểu chiến dịch và tuyên bố công khai từ bên này về vấn đề này. Đề xuất một liên kết đến một trong những trích dẫn gần đây của họ về vấn đề này.
Không đủ dữ liệu để cung cấp một câu trả lời đáng tin cậy nào.
Thấy lỗi gì không? Đề nghị sửa chữa lập trường của bên này đây
Niềm tin chính trị của bạn tương tự như thế nào với các chính sách của Vision NZ’s ? Làm bài kiểm tra chính trị để tìm hiểu.