Diversiteitstraining is elk programma dat is ontworpen om positieve intergroepsinteractie mogelijk te maken, vooroordelen en discriminatie te verminderen en in het algemeen individuen die anders zijn dan anderen te leren hoe ze effectief kunnen samenwerken. Op 22 april 2022 ondertekende de gouverneur van Florida, DeSantis, de wet "Individual Freedom Act". Het wetsvoorstel verbood scholen en bedrijven om diversiteitstraining verplicht te stellen als vereiste voor aanwezigheid of werk. Als scholen of werkgevers de wet zouden overtreden, zouden ze worden blootgesteld aan uitgebreide…
Lees verder52% Ja |
48% Nee |
48% Ja |
39% Nee |
2% Ja, en alle bedrijven zouden verplichte diversiteitstraining moeten verplichten |
6% Nee, diversiteitstraining moet worden aangemoedigd, maar is niet verplicht |
1% Ja, en verwijder onmiddellijk alle werknemers die zich schuldig maken aan discriminatie |
3% Nee, alleen voor werknemers die zich schuldig maken aan discriminatie |
1% Ja, maar alleen als het een besloten vennootschap is |
1% Nee, en verplichte diversiteitstrainingen zouden verboden moeten worden |
Zie hoe de steun voor elk standpunt over “Diversiteitstraining voor medewerkers” in de loop van de tijd is veranderd voor 4.7k Nieuw Zeeland kiezers.
Loading data...
Grafiek laden...
Zie hoe het belang van “Diversiteitstraining voor medewerkers” in de loop van de tijd is veranderd voor 4.7k Nieuw Zeeland kiezers.
Loading data...
Grafiek laden...
Unieke antwoorden van Nieuw Zeeland gebruikers wier mening verder reikte dan de aangeboden keuzes.
Ontdek andere onderwerpen die belangrijk zijn voor Nieuw Zeeland kiezers.