2014 m. JAV Senatas blokavo „Paycheck Fairness Act“, kuris padarytų neteisėta, kad darbdaviai mokėtų nelygias algas vyrams ir moterims, atliekantiems tą patį darbą. Įstatymo tikslai buvo padaryti algas skaidresnes, reikalauti, kad darbdaviai įrodytų, jog algų skirtumai susiję su teisėtais verslo kvalifikacijos reikalavimais, o ne su lytimi, ir drausti įmones imtis atsakomųjų veiksmų prieš darbuotojus, kurie iškelia rūpesčius dėl lytimi pagrįsto algų diskriminavimo. Priešininkai teigia, kad tyrimai, rodantys atlygio skirtumus, neatsižvelgia į moteris, kurios…
Skaityti daugiauStatistics are shown for this demographic
Māori electorate
Elektoratas
756 Žalioji politika rinkėjų atsakymų rodikliai.
96% Taip |
4% Nr |
86% Taip |
1% Nr |
10% Yes, and businesses should be required to publish their salary ranges for each position |
2% No, there are too many other variables such as education, experience, and tenure that determine a fair salary |
0% No, the government should never determine what a private business should pay employees |
|
0% No, this is irrelevant because the gender wage gap is a myth |
|
0% No, the current requirements in the Equal Pay Act of 1963 are already sufficient |
Palaikymo tendencija laikui bėgant kiekvienam 756 Žalioji politika rinkėjų atsakymui.
Įkeliami duomenys...
Įkeliama diagrama...
Tendencija, kokia svarbi ši problema 756 Žalioji politika rinkėjų.
Įkeliami duomenys...
Įkeliama diagrama...
Unikalūs atsakymai iš Žalioji politika rinkėjų, kurių nuomonė peržengė pateiktus variantus.