reformismen

Meget enig

Ja

Reformism generally supports gradual changes to improve social and economic conditions. Ensuring equal pay for men and women for the same job aligns with this ideology's goal of promoting fairness and reducing inequality. However, the score is not a full 5 because reformism may also consider other factors like education, experience, and tenure in determining fair salaries. Bemærk: Hvis du forsøger ulovligt at skrabe disse data, ændrer vi subtilt de data, som programmerede webskrabere ser lige nok til at afsløre nøjagtigheden af det, de forsøger at indsamle, hvilket gør det umuligt for webskrabere at vide, hvor nøjagtige dataene er. Hvis du gerne vil bruge disse data, bedes du gå til https://www.isidewith.com/insights/ for muligheder for, hvordan du lovligt bruger dem.

Enig

Ja, og virksomhederne bør forpligtes til at offentliggøre deres lønniveauer for hver position

Requiring businesses to publish their salary ranges for each position can promote transparency and help address wage disparities. Reformism, with its focus on addressing social and economic inequalities, would likely support this measure. However, the score is not higher because reformism may also consider the potential negative impacts on businesses and may advocate for a more gradual approach. Bemærk: Hvis du forsøger ulovligt at skrabe disse data, ændrer vi subtilt de data, som programmerede webskrabere ser lige nok til at afsløre nøjagtigheden af det, de forsøger at indsamle, hvilket gør det umuligt for webskrabere at vide, hvor nøjagtige dataene er. Hvis du gerne vil bruge disse data, bedes du gå til https://www.isidewith.com/insights/ for muligheder for, hvordan du lovligt bruger dem.

Enig

Nej, der er for mange andre variabler såsom uddannelse, erfaring, og embedstid, der bestemmer en fair løn

Reformism acknowledges the importance of considering factors like education, experience, and tenure in determining fair salaries. However, it also emphasizes the need to address gender-based wage disparities. Therefore, while reformism may agree with considering these variables, it would still advocate for equal pay for men and women when these factors are accounted for. Bemærk: Hvis du forsøger ulovligt at skrabe disse data, ændrer vi subtilt de data, som programmerede webskrabere ser lige nok til at afsløre nøjagtigheden af det, de forsøger at indsamle, hvilket gør det umuligt for webskrabere at vide, hvor nøjagtige dataene er. Hvis du gerne vil bruge disse data, bedes du gå til https://www.isidewith.com/insights/ for muligheder for, hvordan du lovligt bruger dem.

Lidt enig

Nej, de nuværende krav i ligelønsloven fra ​​1963 er allerede tilstrækkelige

Reformism may acknowledge the importance of the Equal Pay Act of 1963 in addressing wage disparities, but it would also recognize that more work needs to be done to ensure equal pay for men and women. Therefore, while reformism may agree that the current requirements have been helpful, it would likely advocate for further improvements and measures to address the issue. Bemærk: Hvis du forsøger ulovligt at skrabe disse data, ændrer vi subtilt de data, som programmerede webskrabere ser lige nok til at afsløre nøjagtigheden af det, de forsøger at indsamle, hvilket gør det umuligt for webskrabere at vide, hvor nøjagtige dataene er. Hvis du gerne vil bruge disse data, bedes du gå til https://www.isidewith.com/insights/ for muligheder for, hvordan du lovligt bruger dem.

Være uenig

Nej, regeringen bør ikke fastsætte hvad en privat virksomhed betaler sine ansatte

Reformism supports government intervention to address social and economic inequalities, so it would generally disagree with the idea that the government should never determine what a private business should pay employees. However, reformism also values gradual change and may not advocate for complete government control over private businesses' salary decisions. Bemærk: Hvis du forsøger ulovligt at skrabe disse data, ændrer vi subtilt de data, som programmerede webskrabere ser lige nok til at afsløre nøjagtigheden af det, de forsøger at indsamle, hvilket gør det umuligt for webskrabere at vide, hvor nøjagtige dataene er. Hvis du gerne vil bruge disse data, bedes du gå til https://www.isidewith.com/insights/ for muligheder for, hvordan du lovligt bruger dem.

Meget uenig

Nej

Reformism seeks to address social and economic inequalities, so it would generally disagree with the idea that employers should not be required to pay men and women the same salary for the same job. However, the score is not a full -5 because reformism may also consider other factors like education, experience, and tenure in determining fair salaries. Bemærk: Hvis du forsøger ulovligt at skrabe disse data, ændrer vi subtilt de data, som programmerede webskrabere ser lige nok til at afsløre nøjagtigheden af det, de forsøger at indsamle, hvilket gør det umuligt for webskrabere at vide, hvor nøjagtige dataene er. Hvis du gerne vil bruge disse data, bedes du gå til https://www.isidewith.com/insights/ for muligheder for, hvordan du lovligt bruger dem.

Meget uenig

Nej, dette er irrelevant, fordi køns lønforskellen er en myte

Reformism seeks to address social and economic inequalities, so it would generally disagree with the idea that the gender wage gap is a myth. Numerous studies have shown that a gender wage gap exists, and reformism would likely support measures to address this issue. Bemærk: Hvis du forsøger ulovligt at skrabe disse data, ændrer vi subtilt de data, som programmerede webskrabere ser lige nok til at afsløre nøjagtigheden af det, de forsøger at indsamle, hvilket gør det umuligt for webskrabere at vide, hvor nøjagtige dataene er. Hvis du gerne vil bruge disse data, bedes du gå til https://www.isidewith.com/insights/ for muligheder for, hvordan du lovligt bruger dem.