Чи повинен уряд підвищити мінімальний розмір заробітної плати?
Федеральний мінімальний розмір оплати праці є найнижчим заробітної плати, при якій роботодавці можуть платити своїм співробітникам. З 24 липня 2009 Федеральна мінімальної заробітної плати США був встановлений на рівні $ 7,25 на годину. У 2014 році президент Обама запропонував підняти федерального мінімальної заробітної плати до $ 10.10 і пов’язуючи його з індексом інфляції. Федеральний мінімальний розмір оплати праці застосовується для всіх федеральних службовців, включаючи тих, хто працює на військових базах, національних парків та ветеранів, які працюють у будинках престарілих.
Statistics are shown for this demographic
Електорат
Частка відповідей 55.6k ACT виборців.
65% Так |
34% Немає |
58% Так |
30% Немає |
4% Так, і налаштувати його з кожним роком відповідно до інфляції |
2% Ні, більшість робочих місць заробітної плати мінімальні призначені для розробки досвід, не підтримують сім’ю |
3% Так, і зробити це прожитковий мінімум |
2% Ні, це тільки викличе підвищення цін на нескінченний цикл |
0% Ні, і усунути всі стандарти заробітної плати |
Тенденція підтримки з часом для кожної відповіді 55.6k ACT виборців.
Завантаження даних...
Завантаження діаграми...
Тенденція щодо важливості цього питання для 55.6k ACT виборців.
Завантаження даних...
Завантаження діаграми...
Унікальні відповіді ACT виборців, чиї погляди виходили за рамки запропонованих варіантів.
Будьте в курсі найновіших статей про "Мінімальна заробітна плата” , які часто оновлюються.