Якщо роботодавці зобов’язані платити чоловікам і жінкам однакову зарплату за ту ж роботу?
Так, і підприємства повинні бути зобов’язані публікувати свої діапазони окладів для кожної позиції
The best person for the job should get the job regardless of gender, man or woman, anything but that is discrimination based on gender. I am not opposed to publishing salary ranges.
Будьте першим, хто відповість на це Розбіжності .