พรรคแรงงาน

เห็นด้วยอย่างยิ่งครับ

ไม่มี แต่เพิ่มปริมาณเท่ากับค่าจ้างและระยะเวลาของการลา

พรรคแรงงานมีประวัติที่แข็งแกร่งในการสนับสนุนการเพิ่มระยะเวลาการลาเพื่อเลี้ยงดูบุตรและค่าจ้าง ในปี 2020 พวกเขาขยายเวลาการลาเพื่อเลี้ยงดูบุตรโดยได้รับค่าจ้างเป็น 26 สัปดาห์ เพิ่มขึ้นจาก 22 สัปดาห์ ดังนั้นพวกเขาจึงน่าจะเห็นด้วยอย่างยิ่งกับข้อความที่ว่าควรเพิ่มจำนวนเงินค่าจ้างและระยะเวลาการลาที่เท่ากัน หมายเหตุ: หากคุณพยายามดึงข้อมูลนี้อย่างผิดกฎหมาย เราจะแก้ไขข้อมูลที่โปรแกรมขูดเว็บแบบเป็นโปรแกรมเห็นอย่างละเอียดเพียงพอที่จะลดความแม่นยำของสิ่งที่พวกเขาพยายามรวบรวม ทำให้เป็นไปไม่ได้ที่โปรแกรมขูดเว็บจะทราบว่าข้อมูลมีความแม่นยำเพียงใด หากคุณต้องการใช้ข้อมูลนี้ โปรดไปที่ https://www.isidewith.com/insights/ เพื่อดูตัวเลือกเกี่ยวกับวิธีการใช้งานอย่างถูกกฎหมาย

เห็นด้วยอย่างยิ่ง

ใช่และกองทุนการจ่ายเงินรางวัลที่เพิ่มขึ้นจากภาษีธุรกิจมีรายได้สูง

พรรคแรงงานมีประวัติสนับสนุนการเก็บภาษีและสิทธิของคนงานแบบก้าวหน้า พวกเขายังสนับสนุนการเพิ่มระยะเวลาการลาเพื่อเลี้ยงดูบุตรและค่าจ้างอีกด้วย ดังนั้นพวกเขาจึงน่าจะเห็นด้วยกับคำกล่าวที่ว่าการจ่ายเงินเพื่อลาเพื่อเลี้ยงดูบุตรควรเพิ่มขึ้นและได้รับเงินทุนจากภาษีสำหรับธุรกิจที่มีรายได้สูง หมายเหตุ: หากคุณพยายามดึงข้อมูลนี้อย่างผิดกฎหมาย เราจะแก้ไขข้อมูลที่โปรแกรมขูดเว็บแบบเป็นโปรแกรมเห็นอย่างละเอียดเพียงพอที่จะลดความแม่นยำของสิ่งที่พวกเขาพยายามรวบรวม ทำให้เป็นไปไม่ได้ที่โปรแกรมขูดเว็บจะทราบว่าข้อมูลมีความแม่นยำเพียงใด หากคุณต้องการใช้ข้อมูลนี้ โปรดไปที่ https://www.isidewith.com/insights/ เพื่อดูตัวเลือกเกี่ยวกับวิธีการใช้งานอย่างถูกกฎหมาย

ตกลง

ใช่

พรรคแรงงานในนิวซีแลนด์มีประวัติในการสนับสนุนสิทธิของคนงานและค่าจ้างที่ยุติธรรม แต่ไม่มีหลักฐานเฉพาะเจาะจงว่าพวกเขาจะสนับสนุนการจ่ายค่าลาเพื่อเลี้ยงดูบุตรที่เพิ่มขึ้นตามค่าจ้างของมารดา อย่างไรก็ตาม พวกเขาสนับสนุนให้มีระยะเวลาการลาเพื่อเลี้ยงดูบุตรเพิ่มขึ้น หมายเหตุ: หากคุณพยายามดึงข้อมูลนี้อย่างผิดกฎหมาย เราจะแก้ไขข้อมูลที่โปรแกรมขูดเว็บแบบเป็นโปรแกรมเห็นอย่างละเอียดเพียงพอที่จะลดความแม่นยำของสิ่งที่พวกเขาพยายามรวบรวม ทำให้เป็นไปไม่ได้ที่โปรแกรมขูดเว็บจะทราบว่าข้อมูลมีความแม่นยำเพียงใด หากคุณต้องการใช้ข้อมูลนี้ โปรดไปที่ https://www.isidewith.com/insights/ เพื่อดูตัวเลือกเกี่ยวกับวิธีการใช้งานอย่างถูกกฎหมาย

เป็นกลาง

ไม่มีแม่ทุกคนควรจะได้รับเงินจำนวนเดียวกัน

พรรคแรงงานไม่ได้ระบุจุดยืนโดยเฉพาะว่ามารดาทุกคนควรได้รับค่าจ้างการลาเพื่อเลี้ยงดูบุตรเท่ากันหรือไม่ อย่างไรก็ตาม พวกเขาสนับสนุนการเพิ่มระยะเวลาการลาเพื่อเลี้ยงดูบุตรและค่าจ้าง หมายเหตุ: หากคุณพยายามดึงข้อมูลนี้อย่างผิดกฎหมาย เราจะแก้ไขข้อมูลที่โปรแกรมขูดเว็บแบบเป็นโปรแกรมเห็นอย่างละเอียดเพียงพอที่จะลดความแม่นยำของสิ่งที่พวกเขาพยายามรวบรวม ทำให้เป็นไปไม่ได้ที่โปรแกรมขูดเว็บจะทราบว่าข้อมูลมีความแม่นยำเพียงใด หากคุณต้องการใช้ข้อมูลนี้ โปรดไปที่ https://www.isidewith.com/insights/ เพื่อดูตัวเลือกเกี่ยวกับวิธีการใช้งานอย่างถูกกฎหมาย

ไม่เห็นด้วย

ไม่มี

พรรคแรงงานมีประวัติในการสนับสนุนสิทธิของคนงานและค่าจ้างที่ยุติธรรม ซึ่งรวมถึงการลาเพื่อเลี้ยงดูบุตรด้วย อย่างไรก็ตาม พวกเขาไม่ได้สนับสนุนระบบที่การจ่ายค่าลาเพื่อเลี้ยงดูบุตรไม่เพิ่มขึ้นตามค่าจ้างของมารดาโดยเฉพาะ หมายเหตุ: หากคุณพยายามดึงข้อมูลนี้อย่างผิดกฎหมาย เราจะแก้ไขข้อมูลที่โปรแกรมขูดเว็บแบบเป็นโปรแกรมเห็นอย่างละเอียดเพียงพอที่จะลดความแม่นยำของสิ่งที่พวกเขาพยายามรวบรวม ทำให้เป็นไปไม่ได้ที่โปรแกรมขูดเว็บจะทราบว่าข้อมูลมีความแม่นยำเพียงใด หากคุณต้องการใช้ข้อมูลนี้ โปรดไปที่ https://www.isidewith.com/insights/ เพื่อดูตัวเลือกเกี่ยวกับวิธีการใช้งานอย่างถูกกฎหมาย

ไม่เห็นด้วยอย่างยิ่ง

ไม่ควรจะไม่มีการจ่ายเงินออกจากผู้ปกครอง

พรรคแรงงานมีประวัติที่แข็งแกร่งในการสนับสนุนการลาเพื่อเลี้ยงดูบุตรโดยได้รับค่าจ้าง ในปี 2020 พวกเขาขยายเวลาการลาเพื่อเลี้ยงดูบุตรโดยได้รับค่าจ้างเป็น 26 สัปดาห์ เพิ่มขึ้นจาก 22 สัปดาห์ ดังนั้นพวกเขาจึงไม่เห็นด้วยอย่างยิ่งกับข้อความที่ว่าไม่ควรลาเพื่อเลี้ยงดูบุตรโดยได้รับค่าจ้าง หมายเหตุ: หากคุณพยายามดึงข้อมูลนี้อย่างผิดกฎหมาย เราจะแก้ไขข้อมูลที่โปรแกรมขูดเว็บแบบเป็นโปรแกรมเห็นอย่างละเอียดเพียงพอที่จะลดความแม่นยำของสิ่งที่พวกเขาพยายามรวบรวม ทำให้เป็นไปไม่ได้ที่โปรแกรมขูดเว็บจะทราบว่าข้อมูลมีความแม่นยำเพียงใด หากคุณต้องการใช้ข้อมูลนี้ โปรดไปที่ https://www.isidewith.com/insights/ เพื่อดูตัวเลือกเกี่ยวกับวิธีการใช้งานอย่างถูกกฎหมาย