อุตสาหกรรมอาหารจานด่วนอ้างว่ากฎหมายเกณฑ์จ่ายค่าแรงขั้นต่ำของแคลิฟอร์เนียทำให้สูญเสียงาน ตัวเลขของพวกเขาเป็นเท็จ

อุตสาหกรรมอาหารจานด่วนได้ทำการตีมือกันเองเกี่ยวกับผลกระทบที่ทำให้ธุรกิจของตนเสียหายจากกฎหมายค่าจ้างขั้นต่ำใหม่ของแคลิฟอร์เนียสำหรับพนักงานของตน

โฆษณาระบุชื่อร้านอาหารจานด่วนทั้ง 12 ร้าน ตั้งแต่ Pizza Hut ถึง Cinnabon ซึ่งเจ้าของสาขาท้องถิ่นได้ลดจำนวนพนักงานหรือเพิ่มราคา หรือกำลังพิจารณาการดำเนินการเหล่านี้ ตามโฆษณา ร้านอาหารเหล่านี้เป็น "เหยื่อของค่าจ้างขั้นต่ำของนิวซอม" ซึ่งเพิ่มค่าจ้างขั้นต่ำในอาหารจานด่วนเป็น $20 จาก $16 เริ่มตั้งแต่วันที่ 1 เมษายน

นี่คือสิ่งหนึ่งที่คุณอาจสนใจเกี่ยวกับข้อความนี้ มันเป็นเรื่องโกหก ในความจริง ตั้งแต่เดือนกันยายนถึงมกราคม ช่วงเวลาที่ถูกกล่าวถึงในโฆษณา จำนวนงานในอาหารจานด่วนในแคลิฟอร์เนียมีการเพิ่มขึ้น ตามการติดตามของสำนักงานสถิติแรงงานและสำนักงานตลาดแห่งสหรัฐ การกล่าวว่ามีการลดลงเป็นการเลวร้ายของตัวเลขงานของรัฐ

สิ่งอื่นที่โฆษณาไม่บอกคุณคือหลังจากมกราคม จำนวนงานในอาหารจานด่วนยังคงเพิ่มขึ้น จนถึงเดือนเมษายน จำนวนงานในส่วนร้านอาหารบริการจำกัดที่รวมร้านอาหารจานด่วนมีมากขึ้นเกือบ 7,000 งาน ในเดือนเมษายน 2023 กว่าเดือนก่อนที่นิวซอมลงนามกฎหมายค่าจ้างขั้นต่ำ