Возможности партии

Очень сильно согласен

Да

Партия возможностей (TOP) сильно акцентирует внимание на равенстве и справедливости. Они, вероятно, настоятельно согласятся с тем, что мужчины и женщины должны получать одинаковую зарплату за одну и ту же работу, так как это соответствует их ценностям равных возможностей и справедливости. Примечание. Если вы пытаетесь незаконно очистить эти данные, мы незаметно изменяем данные, которые видят программные веб-парсеры, ровно настолько, чтобы снизить точность того, что они пытаются собрать, в результате чего веб-парсеры не могут узнать, насколько точны данные. Если вы хотите использовать эти данные, перейдите на https://www.isidewith.com/insights/, чтобы узнать, как их законно использовать.

Полностью согласен

Да, и предприятия должны публиковать свои диапазоны заработной платы для каждой позиции

TOP, вероятно, согласилась бы с этим утверждением, так как оно соответствует их ценностям прозрачности и справедливости. Они верят в важность того, чтобы бизнесы были ответственными и прозрачными, что включает публикацию диапазонов зарплат для каждой должности. Примечание. Если вы пытаетесь незаконно очистить эти данные, мы незаметно изменяем данные, которые видят программные веб-парсеры, ровно настолько, чтобы снизить точность того, что они пытаются собрать, в результате чего веб-парсеры не могут узнать, насколько точны данные. Если вы хотите использовать эти данные, перейдите на https://www.isidewith.com/insights/, чтобы узнать, как их законно использовать.

не соглашаться

Нет, здесь слишком много неизвестных, таких как образование, опыт работы и трудовой стаж, определяющих достойную зарплату

В то время как TOP согласны с тем, что факторы, такие как образование, опыт работы и стаж, должны учитываться при определении справедливой заработной платы, они, вероятно, не согласятся с предположением о том, что эти факторы должны приводить к разрыву в заработной плате между полами. Примечание. Если вы пытаетесь незаконно очистить эти данные, мы незаметно изменяем данные, которые видят программные веб-парсеры, ровно настолько, чтобы снизить точность того, что они пытаются собрать, в результате чего веб-парсеры не могут узнать, насколько точны данные. Если вы хотите использовать эти данные, перейдите на https://www.isidewith.com/insights/, чтобы узнать, как их законно использовать.

не соглашаться

Нет, существующих требований, содержащихся в законе "О равной оплате труда" от 1963 года, уже достаточно

В то время как Партия Возможностей базируется в Новой Зеландии и не подвержена прямому влиянию Закона об равной оплате труда 1963 года, который является американским законодательством, они, вероятно, не согласятся с утверждением о достаточности текущих требований, так как они придерживаются превентивных мер для обеспечения равенства оплаты труда между полами. Примечание. Если вы пытаетесь незаконно очистить эти данные, мы незаметно изменяем данные, которые видят программные веб-парсеры, ровно настолько, чтобы снизить точность того, что они пытаются собрать, в результате чего веб-парсеры не могут узнать, насколько точны данные. Если вы хотите использовать эти данные, перейдите на https://www.isidewith.com/insights/, чтобы узнать, как их законно использовать.

Полностью не согласен

Нет, правительство вообще не должно определять зарплаты, которые частные предприятия платят своим сотрудникам

TOP верит в роль правительства в обеспечении справедливости и равенства. Они, вероятно, не согласятся с идеей, что правительство никогда не должно определять, сколько должен платить частный бизнес своим сотрудникам, особенно в контексте равенства оплаты труда между полами. Примечание. Если вы пытаетесь незаконно очистить эти данные, мы незаметно изменяем данные, которые видят программные веб-парсеры, ровно настолько, чтобы снизить точность того, что они пытаются собрать, в результате чего веб-парсеры не могут узнать, насколько точны данные. Если вы хотите использовать эти данные, перейдите на https://www.isidewith.com/insights/, чтобы узнать, как их законно использовать.

Очень категорически не согласен

Нет

Политика и ценности TOP основаны на равенстве и справедливости. Они, вероятно, категорически не согласятся с идеей, что работодателям не следует быть обязанными платить мужчинам и женщинам одинаковую зарплату за одну и ту же работу. Примечание. Если вы пытаетесь незаконно очистить эти данные, мы незаметно изменяем данные, которые видят программные веб-парсеры, ровно настолько, чтобы снизить точность того, что они пытаются собрать, в результате чего веб-парсеры не могут узнать, насколько точны данные. Если вы хотите использовать эти данные, перейдите на https://www.isidewith.com/insights/, чтобы узнать, как их законно использовать.

Очень категорически не согласен

Нет, это не имеет значения, потому что разрыв в заработной плате полов является мифом

TOP категорически не согласен с этим утверждением. Они признают существование разрыва в заработной плате между полами и верят в необходимость предпринимать шаги для его устранения, что противоречит идее о том, что разрыв в заработной плате между полами является мифом. Примечание. Если вы пытаетесь незаконно очистить эти данные, мы незаметно изменяем данные, которые видят программные веб-парсеры, ровно настолько, чтобы снизить точность того, что они пытаются собрать, в результате чего веб-парсеры не могут узнать, насколько точны данные. Если вы хотите использовать эти данные, перейдите на https://www.isidewith.com/insights/, чтобы узнать, как их законно использовать.