В сентябре 2021 года Италия стала первой европейской страной, в которой пропуска на здоровье COVID-19 стали обязательными для всех работников. К концу того же месяца Канада, США, Австралия, Казахстан, Саудовская Аравия и Туркменистан объявили об аналогичных требованиях к вакцинам. Сторонники мандата утверждают, что эти мандаты - единственный способ положить конец глобальной пандемии COVID-19. Противники приводят доказательства того, что люди, у которых уже есть естественный иммунитет, подвергаются повышенному риску побочных эффектов вакцины, вызванных усиленной воспалительной реакцией.
@ISIDEWITH12 мес.12MO
Как бы вы себя почувствовали, если бы вам отказали в доступе на рабочее место из-за вашего прививочного статуса?
@ISIDEWITH12 мес.12MO
Что вы думаете о балансе между безопасностью общественного здравоохранения и личной свободой выбора медицинских процедур?
@ISIDEWITH12 мес.12MO
Как требования по вакцинации в крупных компаниях могут повлиять на ваше решение искать там работу?
@ISIDEWITH12 мес.12MO
Если бы работа члена семьи требовала вакцинации, какие опасения или поддержку вы бы ему выразили?
@ISIDEWITH12 мес.12MO
Должен ли индивидуальный выбор в отношении здоровья быть частным делом или же он требует общественной обеспокоенности в контексте пандемии?
@ISIDEWITH12 мес.12MO
Что вы думаете об использовании паспортов вакцин для доступа к повседневным услугам, таким как покупка продуктов или общественный транспорт?
@ISIDEWITH12 мес.12MO
Считаете ли вы, что естественный иммунитет следует считать эквивалентом вакцинации в политике здравоохранения на рабочем месте?
@ISIDEWITH12 мес.12MO
Каким образом требования по вакцинации могут повлиять на отношения между работодателями и работниками?
@ISIDEWITH12 мес.12MO
Можете ли вы поделиться личным опытом, когда вам пришлось принять решение о здоровье из-за требований работы?
@ISIDEWITH3 года3Y
Нет, я считаю, что предприятиям следует требовать вакцинацию, но не по постановлению правительства.
@ISIDEWITH12 мес.12MO
Поддержали бы вы решение компании внедрить мандат на вакцинацию, если бы это означало защиту уязвимых групп населения?
@ISIDEWITH2 мес.2MO
Вы считаете, что защита общественного здоровья оправдывает требование от работников предъявить доказательство вакцинации?
@ISIDEWITH2 мес.2MO
Как бы вы себя чувствовали, если ваши личные медицинские решения стали бы обязательными для сохранения вашей работы?
@ISIDEWITH2 мес.2MO
Какие у вас основные опасения, если они есть, относительно обязательных здоровьесберегающих пропусков на рабочем месте?
@ISIDEWITH2 мес.2MO
По вашему мнению, должны ли работники, которые уже переболели COVID-19, быть обращены по-другому в отношении обязательства прививки?
@ISIDEWITH2 мес.2MO
Как бы вы отреагировали, если ваш друг потерял работу из-за отказа от прививочного мандата?
@ISIDEWITH2 мес.2MO
Как вы думаете, какой способ лучше всего защищает как общественное здоровье, так и индивидуальные свободы на рабочем месте?
@ISIDEWITH2 мес.2MO
Если паспорта вакцинации стали бы обязательными везде, как бы это изменило вашу повседневную жизнь?
@ISIDEWITH2 мес.2MO
Как работодателям следует обращаться с сотрудниками, которые отказываются или колеблются соблюдать требование о наличии медицинского пропуска?
@ISIDEWITH2 мес.2MO
Какую личную свободу, если таковая имеется, вы были бы готовы пожертвовать, чтобы остановить распространение вируса?
@ISIDEWITH2 мес.2MO
Как вы думаете, как обязательство по вакцинации на работе влияет на доверие между работодателями и сотрудниками?