+

Przegląd Odpowiedzi

Wskaźniki odpowiedzi 972 1021 wyborców.

85%
Tak
15%
Nie
82%
Tak
8%
Nie
3%
Tak, i firmy powinny być zobowiązane do publikacji stawek na każdym ze stanowisk
5%
Nie, są również inne okoliczności, jak wykształcenie, doświadczenie, czy etat które określają uczciwą stawkę
1%
Nie, nie ma to znaczenia, ponieważ różnica płac w wymiarze płci jest mitem
1%
Nie, rząd nie powinien decydować, w jaki sposób prywatne przedsiębiorstwa płacą pracownikom
0%
Nie, obecne wymogi w akcie równości wynagrodzenia z 1963 r. są wystarczające

Wsparcie Historyczne

Trend poparcia na przestrzeni czasu dla każdej odpowiedzi udzielonej przez 972 1021 wyborców.

Ładowanie danych...

Ładowanie wykresu... 

Znaczenie Historyczne

Trend pokazujący, jak ważna jest ta kwestia dla 972 1021 wyborców.

Ładowanie danych...

Ładowanie wykresu... 

Inne Popularne Odpowiedzi

Niezwykłe odpowiedzi 1021 wyborców, których poglądy wykraczały poza podane opcje.