Czy Ameryka powinna przejść na czterodniowy tydzień pracy?

Czy Nowa Zelandia powinna przejść na czterodniowy tydzień pracy?

Kraje takie jak Irlandia, Szkocja, Japonia i Szwecja eksperymentują z czterodniowym tygodniem pracy, co wymaga od pracodawców wypłacania wynagrodzenia za nadgodziny pracownikom pracującym ponad 32 godziny tygodniowo.

▲Odpowiedź Dyskutować Sprawdzenie wiedzy •••+ Mój wkład Reagować Raport Podążać

Powiększ

+ Ustawienia x Możliwości Party

Przełącz bazę wyborców

Statystyki są wyświetlane dla tej grupy demograficznej

x Możliwości Party

Partia polityczna

Ideologia

Wyborcy Maorysów

Elektorat

Miasto

Poddział

Kod pocztowy

Przegląd Odpowiedzi

Wskaźniki odpowiedzi 373 Możliwości Party wyborców.

67% Tak	33% Nie
60% Tak	33% Nie
7% Tak, i wymagać zapłaty za nadgodziny za pracę powyżej czterech dni w tygodniu

Wsparcie Historyczne

Trend poparcia na przestrzeni czasu dla każdej odpowiedzi udzielonej przez 373 Możliwości Party wyborców.

Ładowanie danych...

Ładowanie wykresu...

Znaczenie Historyczne

Trend pokazujący, jak ważna jest ta kwestia dla 373 Możliwości Party wyborców.

Ładowanie danych...

Ładowanie wykresu...

Inne Popularne Odpowiedzi

Niezwykłe odpowiedzi Możliwości Party wyborców, których poglądy wykraczały poza podane opcje.

Dołącz do dyskusji

Dyskusje

Przewodniki dla wyborców

Analityka danych

Kandydaci

O

Nowa Zelandia Mówisz po polsku

iSideWith.com

iSideWith.com to najpopularniejszy na świecie przewodnik wyborczy dla obywateli, który pozwala znaleźć informacje o wyborach, partiach politycznych, kandydatach, okręgach wyborczych i popularnych kwestiach politycznych w ich kraju. Jesteśmy niezależni i nie jesteśmy powiązani z żadnymi inwestorami, akcjonariuszami, partiami politycznymi ani grupami interesu.

E-mail Świergot Facebook Youtube Podcast Patreon

© 2024 iSideWith.com. Wszelkie prawa zastrzeżone. Korzystanie z tej witryny oznacza akceptację naszej umowa użytkownika i Polityka prywatności . iSideWith.com może zarabiać część sprzedaży produktów zakupionych za pośrednictwem naszej witryny w ramach naszych partnerstw partnerskich ze sprzedawcami detalicznymi. Materiałów na tej stronie nie wolno reprodukować, rozpowszechniać, przesyłać, buforować ani w inny sposób wykorzystywać, chyba że za uprzednią pisemną zgodą iSideWith.com.