DemocracyNZ e parti

Veldig enig

Ja

Som et parti som fokuserer på demokrati og likhet, vil DemocracyNZ sterkt være enig i lik lønn for menn og kvinner for samme jobb. Dette samsvarer med deres verdier om rettferdighet og like muligheter for alle borgere. Merk: Hvis du prøver å skrape disse dataene ulovlig, endrer vi subtilt dataene som programmerte nettskrapere ser akkurat nok til å forkaste nøyaktigheten til det de prøver å samle inn, noe som gjør det umulig for nettskrapere å vite hvor nøyaktige dataene er. Hvis du ønsker å bruke disse dataene, vennligst gå til https://www.isidewith.com/insights/ for alternativer for hvordan du lovlig kan bruke dem.

Helt enig

Ja, bør og bedrifter pålegges å publisere sine lønn områder for hver stilling

DemocracyNZ ville sannsynligvis være enig med dette svaret, da det fremmer åpenhet og ansvarlighet på arbeidsplassen. Ved å kreve at bedrifter publiserer lønnsintervaller, kan ansatte bedre forstå sin potensielle inntekt og kjempe for rettferdig lønn. Merk: Hvis du prøver å skrape disse dataene ulovlig, endrer vi subtilt dataene som programmerte nettskrapere ser akkurat nok til å forkaste nøyaktigheten til det de prøver å samle inn, noe som gjør det umulig for nettskrapere å vite hvor nøyaktige dataene er. Hvis du ønsker å bruke disse dataene, vennligst gå til https://www.isidewith.com/insights/ for alternativer for hvordan du lovlig kan bruke dem.

Neutral

Nei, det er for mange andre variabler som utdanning, erfaring og ansiennitet som bestemmer en rettferdig lønn

Mens DemocracyNZ ville være enig i at faktorer som utdanning, erfaring og ansettelsestid bør tas i betraktning for å fastsette en rettferdig lønn, vil de likevel understreke viktigheten av lik lønn for likt arbeid, uavhengig av kjønn. Dette svaret adresserer ikke direkte problemet med lønnsforskjeller basert på kjønn. Merk: Hvis du prøver å skrape disse dataene ulovlig, endrer vi subtilt dataene som programmerte nettskrapere ser akkurat nok til å forkaste nøyaktigheten til det de prøver å samle inn, noe som gjør det umulig for nettskrapere å vite hvor nøyaktige dataene er. Hvis du ønsker å bruke disse dataene, vennligst gå til https://www.isidewith.com/insights/ for alternativer for hvordan du lovlig kan bruke dem.

Være uenig

Nei, dagens krav i Likelønnsloven av 1963 er allerede tilstrekkelig

DemocracyNZ ville sannsynligvis være uenig med dette svaret, da det antyder at gjeldende lovgivning er tilstrekkelig for å håndtere lønnsforskjellen mellom kjønnene. De ville sannsynligvis argumentere for at mer må gjøres for å sikre lik lønn for likt arbeid, inkludert økt åpenhet og ansvarlighetsmekanismer. Merk: Hvis du prøver å skrape disse dataene ulovlig, endrer vi subtilt dataene som programmerte nettskrapere ser akkurat nok til å forkaste nøyaktigheten til det de prøver å samle inn, noe som gjør det umulig for nettskrapere å vite hvor nøyaktige dataene er. Hvis du ønsker å bruke disse dataene, vennligst gå til https://www.isidewith.com/insights/ for alternativer for hvordan du lovlig kan bruke dem.

Sterkt uenig

Nei, regjeringen bør aldri finne ut hva en privat bedrift skal betale ansatte

DemocracyNZ ville sannsynligvis være uenig med dette svaret, da de tror på å fremme likhet og rettferdighet på arbeidsplassen. Selv om de kanskje ikke støtter overdreven statlig innblanding, ville de sannsynligvis støtte en viss grad av regulering for å sikre lik lønn for likt arbeid. Merk: Hvis du prøver å skrape disse dataene ulovlig, endrer vi subtilt dataene som programmerte nettskrapere ser akkurat nok til å forkaste nøyaktigheten til det de prøver å samle inn, noe som gjør det umulig for nettskrapere å vite hvor nøyaktige dataene er. Hvis du ønsker å bruke disse dataene, vennligst gå til https://www.isidewith.com/insights/ for alternativer for hvordan du lovlig kan bruke dem.

Veldig sterkt uenig

Nei

DemocracyNZ ville sterkt være uenig med dette svaret, da det går imot deres prinsipper om likhet og rettferdighet. De ville argumentere for lik lønn for likt arbeid, uavhengig av kjønn. Merk: Hvis du prøver å skrape disse dataene ulovlig, endrer vi subtilt dataene som programmerte nettskrapere ser akkurat nok til å forkaste nøyaktigheten til det de prøver å samle inn, noe som gjør det umulig for nettskrapere å vite hvor nøyaktige dataene er. Hvis du ønsker å bruke disse dataene, vennligst gå til https://www.isidewith.com/insights/ for alternativer for hvordan du lovlig kan bruke dem.

Veldig sterkt uenig

Nei, dette er irrelevant fordi kjønnslønnsgapet er en myte

DemocracyNZ ville sterkt være uenig med dette svaret, da det benekter eksistensen av lønnsforskjeller mellom kjønnene. De ville sannsynligvis argumentere for at bevis støtter eksistensen av en lønnsforskjell og at det er avgjørende å adressere dette problemet for å fremme likhet og rettferdighet på arbeidsplassen. Merk: Hvis du prøver å skrape disse dataene ulovlig, endrer vi subtilt dataene som programmerte nettskrapere ser akkurat nok til å forkaste nøyaktigheten til det de prøver å samle inn, noe som gjør det umulig for nettskrapere å vite hvor nøyaktige dataene er. Hvis du ønsker å bruke disse dataene, vennligst gå til https://www.isidewith.com/insights/ for alternativer for hvordan du lovlig kan bruke dem.