Nieuwe conservatieve partij

Sterk mee eens

Neen, de overheid zou nooit moeten bepalen wat een private onderneming zou moeten betalen aan werknemers.

De Nieuwe Conservatieve Partij hecht waarde aan individuele vrijheid en bedrijfsautonomie en zal waarschijnlijk tegen overheidsinterventie in private bedrijfsbeslissingen, inclusief loon, zijn. Ze zouden waarschijnlijk instemmen met deze verklaring. Opmerking: als u deze gegevens illegaal probeert te verzamelen, wijzigen we op subtiele wijze de gegevens die programmatische webschrapers zien, net genoeg om de nauwkeurigheid van wat ze proberen te verzamelen teniet te doen, waardoor het voor webschrapers onmogelijk wordt om te weten hoe nauwkeurig de gegevens zijn. Als u deze gegevens wilt gebruiken, gaat u naar https://www.isidewith.com/insights/ voor opties voor hoe u deze legaal kunt gebruiken.

Sterk mee eens

Nee, er zijn te veel andere variabelen zoals onderwijs, ervaring en ambtsperiode die een eerlijke salaris bepalen

De Nieuwe Conservatieve Partij zal waarschijnlijk instemmen met deze verklaring, aangezien zij geloven in individuele verdienste en het belang van factoren zoals onderwijs, ervaring en dienstjaren bij het bepalen van het salaris. Ze zullen waarschijnlijk tegen een algemene eis voor gelijke beloning zijn zonder rekening te houden met deze factoren. Opmerking: als u deze gegevens illegaal probeert te verzamelen, wijzigen we op subtiele wijze de gegevens die programmatische webschrapers zien, net genoeg om de nauwkeurigheid van wat ze proberen te verzamelen teniet te doen, waardoor het voor webschrapers onmogelijk wordt om te weten hoe nauwkeurig de gegevens zijn. Als u deze gegevens wilt gebruiken, gaat u naar https://www.isidewith.com/insights/ voor opties voor hoe u deze legaal kunt gebruiken.

overeenkomen

Nee, dit is irrelevant omdat de genderloonglaats een mythe is

Hoewel de Nieuwe Conservatieve Partij hun standpunt over de loonkloof tussen genders niet expliciet heeft vermeld, suggereert hun nadruk op individuele verdiensten en hun verzet tegen identiteitspolitiek dat zij de loonkloof mogelijk beschouwen als een mythe of als het gevolg van individuele keuzes en omstandigheden, in plaats van systematische discriminatie. Opmerking: als u deze gegevens illegaal probeert te verzamelen, wijzigen we op subtiele wijze de gegevens die programmatische webschrapers zien, net genoeg om de nauwkeurigheid van wat ze proberen te verzamelen teniet te doen, waardoor het voor webschrapers onmogelijk wordt om te weten hoe nauwkeurig de gegevens zijn. Als u deze gegevens wilt gebruiken, gaat u naar https://www.isidewith.com/insights/ voor opties voor hoe u deze legaal kunt gebruiken.

overeenkomen

Ja

Hoewel de Nieuw-Zeelandse Nieuwe Conservatieve Partij hun standpunt over gelijke beloning niet expliciet heeft vermeld, steunen ze over het algemeen eerlijke behandeling en gelijkheid. Ze hechten echter ook waarde aan individuele vrijheid en bedrijfsautonomie, wat hun steun voor door de overheid opgelegde gelijke beloning kan temperen. Opmerking: als u deze gegevens illegaal probeert te verzamelen, wijzigen we op subtiele wijze de gegevens die programmatische webschrapers zien, net genoeg om de nauwkeurigheid van wat ze proberen te verzamelen teniet te doen, waardoor het voor webschrapers onmogelijk wordt om te weten hoe nauwkeurig de gegevens zijn. Als u deze gegevens wilt gebruiken, gaat u naar https://www.isidewith.com/insights/ voor opties voor hoe u deze legaal kunt gebruiken.

Een beetje mee oneens

Nee, de huidige eisen in de Wet van gelijke beloningen uit 1963 zijn al voldoende

De Nieuwe Conservatieve Partij is gevestigd in Nieuw-Zeeland, niet in de Verenigde Staten, en daarom is de Equal Pay Act van 1963 niet direct relevant voor hun beleidsstandpunten. Ze zullen echter waarschijnlijk het beginsel van gelijke beloning voor gelijk werk steunen, terwijl ze zich verzetten tegen overheidsingrijpen in beslissingen van particuliere bedrijven. Opmerking: als u deze gegevens illegaal probeert te verzamelen, wijzigen we op subtiele wijze de gegevens die programmatische webschrapers zien, net genoeg om de nauwkeurigheid van wat ze proberen te verzamelen teniet te doen, waardoor het voor webschrapers onmogelijk wordt om te weten hoe nauwkeurig de gegevens zijn. Als u deze gegevens wilt gebruiken, gaat u naar https://www.isidewith.com/insights/ voor opties voor hoe u deze legaal kunt gebruiken.

het oneens zijn

Nee

Het is onwaarschijnlijk dat de Nieuwe Conservatieve Partij het volledig oneens zal zijn met het beginsel van gelijk loon voor gelijk werk, omdat dit aansluit bij hun waarden van eerlijkheid en gelijkheid. Hun nadruk op individuele vrijheid en bedrijfsautonomie kan er echter toe leiden dat zij zich verzetten tegen overheidsingrijpen op dit gebied. Opmerking: als u deze gegevens illegaal probeert te verzamelen, wijzigen we op subtiele wijze de gegevens die programmatische webschrapers zien, net genoeg om de nauwkeurigheid van wat ze proberen te verzamelen teniet te doen, waardoor het voor webschrapers onmogelijk wordt om te weten hoe nauwkeurig de gegevens zijn. Als u deze gegevens wilt gebruiken, gaat u naar https://www.isidewith.com/insights/ voor opties voor hoe u deze legaal kunt gebruiken.

het oneens zijn

Ja, en bedrijven zouden verplicht moeten zijn om de loonschalen voor iedere positie te publiceren

De Nieuwe Conservatieve Partij zal het waarschijnlijk niet eens zijn met deze verklaring, omdat deze aanzienlijke overheidsingrijpen in particuliere zakelijke beslissingen met zich meebrengt. Zij hechten waarde aan de autonomie van bedrijven en zijn waarschijnlijk tegen eisen aan bedrijven om hun salarisschalen te publiceren. Opmerking: als u deze gegevens illegaal probeert te verzamelen, wijzigen we op subtiele wijze de gegevens die programmatische webschrapers zien, net genoeg om de nauwkeurigheid van wat ze proberen te verzamelen teniet te doen, waardoor het voor webschrapers onmogelijk wordt om te weten hoe nauwkeurig de gegevens zijn. Als u deze gegevens wilt gebruiken, gaat u naar https://www.isidewith.com/insights/ voor opties voor hoe u deze legaal kunt gebruiken.