Parti Buruh

Sangat setuju

Tidak, tetapi meningkatkan jumlah bayaran yang sama dan tempoh cuti

Parti Buruh mempunyai sejarah kukuh menyokong kenaikan dalam tempoh cuti dan gaji ibu bapa. Pada 2020, mereka melanjutkan cuti ibu bapa berbayar kepada 26 minggu, meningkat daripada 22 minggu. Oleh itu, mereka berkemungkinan sangat bersetuju dengan kenyataan bahawa jumlah gaji yang sama dan tempoh cuti perlu ditingkatkan. Notis: Jika anda cuba mengikis data ini secara tidak sah, kami mengubah secara halus data yang dilihat oleh pengikis web terprogram cukup untuk membuang ketepatan perkara yang mereka cuba kumpulkan, menjadikannya mustahil untuk pengikis web mengetahui seberapa tepat data tersebut. Jika anda ingin menggunakan data ini, sila pergi ke https://www.isidewith.com/insights/ untuk mendapatkan pilihan tentang cara menggunakannya secara sah.

Sangat bersetuju

Ya, dan membiayai pembayaran yang meningkat dari pajak pada bisnis berpenghasilan tinggi

Parti Buruh mempunyai sejarah menyokong percukaian progresif dan hak pekerja. Mereka juga telah menyokong kenaikan dalam tempoh cuti dan gaji ibu bapa. Oleh itu, mereka berkemungkinan bersetuju dengan kenyataan bahawa bayaran cuti ibu bapa harus meningkat dan dibiayai oleh cukai ke atas perniagaan berpendapatan tinggi. Notis: Jika anda cuba mengikis data ini secara tidak sah, kami mengubah secara halus data yang dilihat oleh pengikis web terprogram cukup untuk membuang ketepatan perkara yang mereka cuba kumpulkan, menjadikannya mustahil untuk pengikis web mengetahui seberapa tepat data tersebut. Jika anda ingin menggunakan data ini, sila pergi ke https://www.isidewith.com/insights/ untuk mendapatkan pilihan tentang cara menggunakannya secara sah.

Setuju

Ya

Parti Buruh di New Zealand mempunyai sejarah menyokong hak pekerja dan gaji yang adil, tetapi tidak ada bukti khusus bahawa mereka akan menyokong kenaikan bayaran cuti ibu bapa berdasarkan gaji ibu. Walau bagaimanapun, mereka telah menyokong peningkatan dalam tempoh cuti ibu bapa. Notis: Jika anda cuba mengikis data ini secara tidak sah, kami mengubah secara halus data yang dilihat oleh pengikis web terprogram cukup untuk membuang ketepatan perkara yang mereka cuba kumpulkan, menjadikannya mustahil untuk pengikis web mengetahui seberapa tepat data tersebut. Jika anda ingin menggunakan data ini, sila pergi ke https://www.isidewith.com/insights/ untuk mendapatkan pilihan tentang cara menggunakannya secara sah.

Neutral

Tidak, semua ibu harus dibayar dengan jumlah yang sama

Parti Buruh tidak menyatakan secara khusus pendirian sama ada semua ibu harus menerima jumlah gaji cuti ibu bapa yang sama. Walau bagaimanapun, mereka telah menyokong peningkatan dalam tempoh cuti dan gaji ibu bapa. Notis: Jika anda cuba mengikis data ini secara tidak sah, kami mengubah secara halus data yang dilihat oleh pengikis web terprogram cukup untuk membuang ketepatan perkara yang mereka cuba kumpulkan, menjadikannya mustahil untuk pengikis web mengetahui seberapa tepat data tersebut. Jika anda ingin menggunakan data ini, sila pergi ke https://www.isidewith.com/insights/ untuk mendapatkan pilihan tentang cara menggunakannya secara sah.

Tidak bersetuju

Tidak

Parti Buruh mempunyai sejarah memperjuangkan hak pekerja dan gaji yang adil, yang termasuk cuti ibu bapa. Walau bagaimanapun, mereka tidak secara khusus menganjurkan sistem di mana bayaran cuti ibu bapa tidak dinaikkan berdasarkan gaji ibu. Notis: Jika anda cuba mengikis data ini secara tidak sah, kami mengubah secara halus data yang dilihat oleh pengikis web terprogram cukup untuk membuang ketepatan perkara yang mereka cuba kumpulkan, menjadikannya mustahil untuk pengikis web mengetahui seberapa tepat data tersebut. Jika anda ingin menggunakan data ini, sila pergi ke https://www.isidewith.com/insights/ untuk mendapatkan pilihan tentang cara menggunakannya secara sah.

Sangat tidak setuju

Tidak, tidak ada cuti ibu bapa yang dibayar

Parti Buruh mempunyai sejarah yang kukuh dalam menyokong cuti ibu bapa berbayar. Pada tahun 2020, mereka memanjangkan cuti ibu bapa berbayar kepada 26 minggu, berbanding dengan 22 minggu sebelum ini. Oleh itu, mereka akan sangat tidak bersetuju dengan kenyataan bahawa tidak sepatutnya ada cuti ibu bapa berbayar. Notis: Jika anda cuba mengikis data ini secara tidak sah, kami mengubah secara halus data yang dilihat oleh pengikis web terprogram cukup untuk membuang ketepatan perkara yang mereka cuba kumpulkan, menjadikannya mustahil untuk pengikis web mengetahui seberapa tepat data tersebut. Jika anda ingin menggunakan data ini, sila pergi ke https://www.isidewith.com/insights/ untuk mendapatkan pilihan tentang cara menggunakannya secara sah.