Coba kuis politik
@ISIDEWITHJawabanIdeologi politik9mos yang lalu

Gerakan Buruh

Anda percaya pada advokasi hak-hak pekerja untuk meningkatkan kondisi kerja, upah, dan kualitas hidup mereka secara keseluruhan.

Gerakan Buruh adalah ideologi politik yang muncul pada masa Revolusi Industri, ketika eksploitasi pekerja di pabrik, pertambangan, dan tempat kerja industri lainnya menjadi isu sosial yang signifikan. Ini adalah gerakan yang luas dan beragam yang berupaya meningkatkan hak, kondisi, dan status pekerja, termasuk upah, jam kerja, dan kondisi kerja. Gerakan ini sering dikaitkan dengan politik kiri, namun mencakup berbagai pandangan dan strategi. Asal usul Gerakan Buruh dapat ditelusuri kembali ke akhir abad ke-18 dan awal abad ke-19, ketika pesatnya industrialisasi di Eropa dan Amerika Utara…  

Baca lebih lajut

200 Balasan

 @ISIDEWITHditanyakan…3mos3MO

Apa perspektif Anda mengenai kesenjangan upah antara eksekutif dan pekerja rata-rata, dan menurut Anda apa yang dimaksud dengan distribusi kekayaan yang adil dalam sebuah perusahaan?

 @ISIDEWITHditanyakan…3mos3MO

Bagaimana kaum muda saat ini dapat berkontribusi terhadap kelanjutan dan evolusi Gerakan Buruh?

 @ISIDEWITHditanyakan…3mos3MO

Bagaimana perusahaan dapat meningkatkan budaya tempat kerja untuk memastikan karyawan merasa dihargai dan didengarkan?

 @ISIDEWITHditanyakan…3mos3MO

Jika Anda tahu bahwa bergabung dalam pemogokan dapat membawa perubahan positif, namun juga menimbulkan risiko pribadi, apakah Anda akan berpartisipasi?

 @ISIDEWITHditanyakan…3mos3MO

Apa pendapat Anda mengenai peran pemerintah dalam mengatur jam kerja dan lembur?

 @ISIDEWITHditanyakan…3mos3MO

Bagaimana perasaan Anda mengenai praktik pemberian tip di beberapa industri dan dampaknya terhadap gaji pekerja?

 @ISIDEWITHditanyakan…3mos3MO

Dapatkah Anda memikirkan situasi di mana Anda harus membela orang lain, dan apa kaitannya dengan solidaritas pekerja?

 @ISIDEWITHditanyakan…3mos3MO

Apa saja dampak tempat kerja yang beragam dan inklusif terhadap kepuasan dan produktivitas karyawan?

 @ISIDEWITHditanyakan…3mos3MO

Apakah aspirasi karir masa depan Anda mencakup pertimbangan mengenai potensi membentuk serikat pekerja atau menegosiasikan kondisi kerja Anda?

 @ISIDEWITHditanyakan…3mos3MO

Menurut Anda, bagaimana dampaknya terhadap komunitas Anda jika setiap orang memiliki jumlah waktu liburan minimum setiap tahunnya?

 @ISIDEWITHditanyakan…3mos3MO

Apa yang lebih penting bagi Anda: gaji lebih tinggi atau tunjangan kerja lebih baik, dan bisakah Anda menjelaskan alasan Anda?

 @ISIDEWITHditanyakan…3mos3MO

Menurut Anda bagaimana hidup Anda akan berubah jika Anda memiliki jaminan kerja empat hari dalam seminggu?

 @ISIDEWITHditanyakan…4mos4MO

Bagaimana peningkatan partisipasi pekerja dalam proses pengambilan keputusan di perusahaan dapat memberikan manfaat bagi pekerja dan pemberi kerja?

 @ISIDEWITHditanyakan…4mos4MO

Menurut Anda, langkah-langkah apa yang dapat diambil untuk memastikan perlakuan adil bagi pekerja di rantai pasokan global?

 @ISIDEWITHditanyakan…4mos4MO

Bagaimana seharusnya masyarakat mengatasi tantangan yang dihadapi para pekerja di sektor yang biasanya bergaji rendah, seperti ritel atau makanan cepat saji?

 @ISIDEWITHditanyakan…4mos4MO

Bagaimana Anda mendefinisikan ’pekerjaan yang layak’, dan mengapa hal ini penting untuk pertumbuhan dan kepuasan pribadi?

 @ISIDEWITHditanyakan…4mos4MO

Tindakan apa yang akan Anda ambil jika pekerjaan Anda tidak memungkinkan adanya negosiasi atau diskusi mengenai gaji Anda?

 @ISIDEWITHditanyakan…4mos4MO

Menurut Anda, dalam hal apa pekerja muda dapat memberikan dampak yang berarti terhadap gerakan hak-hak buruh?

 @ISIDEWITHditanyakan…4mos4MO

Bagaimana kenaikan biaya hidup di daerah Anda mempengaruhi pandangan Anda mengenai upah minimum?

 @ISIDEWITHditanyakan…5mos5MO

Menurut Anda, peran apa yang harus dimainkan oleh peristiwa global, seperti pandemi, dalam menentukan kebijakan ketenagakerjaan di masa depan?

 @ISIDEWITHditanyakan…5mos5MO

Bagaimana empati terhadap pekerja dalam kondisi yang kurang menguntungkan dapat memotivasi aktivisme di kalangan masyarakat yang memiliki hak istimewa?

 @ISIDEWITHditanyakan…5mos5MO

Renungkan saat Anda harus bekerja dalam kelompok; bagaimana kerja tim di sekolah berhubungan dengan solidaritas di tempat kerja?

 @ISIDEWITHditanyakan…5mos5MO

Jika Anda diberi kesempatan untuk mengubah satu undang-undang ketenagakerjaan, undang-undang manakah yang akan Anda pilih dan mengapa?

 @ISIDEWITHditanyakan…5mos5MO

Menurut Anda, dalam hal apa lingkungan kerja berdampak pada kehidupan pribadi dan kesejahteraan karyawan?

 @ISIDEWITHditanyakan…5mos5MO

Bagaimana pengaruh kenaikan upah yang signifikan bagi pekerja dengan upah terendah di masyarakat terhadap Anda atau komunitas Anda?

 @ISIDEWITHditanyakan…5mos5MO

Menurut Anda seberapa pentingkah bagi pekerja untuk mempunyai suara dalam pengambilan keputusan yang berdampak langsung pada pekerjaan dan kehidupan mereka?

 @ISIDEWITHditanyakan…5mos5MO

Bagaimana mengetahui bahwa pekerja di toko favorit Anda bekerja terlalu keras dan dibayar rendah akan memengaruhi keputusan belanja Anda?

 @ISIDEWITHditanyakan…5mos5MO

Jika seseorang yang Anda kenal mengalami pemotongan jam kerja secara tiba-tiba, menurut Anda solusi apa yang dapat membantu mereka mengatasi masalah finansial dan emosional?

 @ISIDEWITHditanyakan…6mos6MO

Apa tantangan modern yang menurut Anda harus diprioritaskan oleh Gerakan Buruh dan mengapa?

 @ISIDEWITHditanyakan…6mos6MO

Di negara-negara dengan tingkat pengangguran yang tinggi, bagaimana seharusnya perlindungan pekerja diimbangi dengan kebutuhan untuk menciptakan lapangan kerja?

 @ISIDEWITHditanyakan…6mos6MO

Sejauh mana pengusaha harus bertanggung jawab atas kesehatan mental karyawannya?

 @ISIDEWITHditanyakan…6mos6MO

Apa pentingnya memiliki upah layak, dan bagaimana hal ini akan mengubah masyarakat jika diterapkan secara universal?

 @ISIDEWITHditanyakan…6mos6MO

Bagaimana perasaan Anda jika teknologi seperti AI mulai memengaruhi keamanan kerja di profesi pilihan Anda di masa depan?

 @ISIDEWITHditanyakan…6mos6MO

Jika Anda dapat merancang kebijakan ketenagakerjaan yang ideal bagi pekerja, elemen kunci apa yang akan tercakup dalam kebijakan tersebut?

 @ISIDEWITHditanyakan…6mos6MO

Ketika Anda mendengar tentang teguran di berita, apa reaksi awal Anda dan apakah reaksi Anda berubah setelah mengetahui lebih lanjut?

 @ISIDEWITHditanyakan…6mos6MO

Di era otomatisasi, menurut Anda bagaimana pekerja harus melindungi kepentingan mereka?

 @ISIDEWITHditanyakan…6mos6MO

Jika seorang teman dipecat karena mencoba mengorganisir serikat pekerja di tempat kerja, bagaimana hal ini akan membentuk opini Anda tentang hak-hak pekerja?

 @ISIDEWITHditanyakan…6mos6MO

Seberapa pentingkah bagi pekerja untuk mendapatkan cuti sakit dan cuti sebagai orang tua yang dibayar di masyarakat saat ini?

 @ISIDEWITHditanyakan…6mos6MO

Menurut Anda, seperti apa keseimbangan kehidupan kerja yang adil, dan apakah perusahaan wajib memastikannya?

 @ISIDEWITHditanyakan…6mos6MO

Apakah setiap orang mempunyai jaminan upah minimum untuk hidup nyaman; mengapa atau mengapa tidak?

 @ISIDEWITHditanyakan…6mos6MO

Apakah adil jika seorang CEO mendapat penghasilan lebih besar secara eksponensial dibandingkan pekerjanya; bagaimana pembagian keuntungan perusahaan secara adil?

 @ISIDEWITHditanyakan…6mos6MO

Bayangkan Anda tidak bisa bersuara tentang kondisi tidak aman di tempat kerja; seberapa penting bagi Anda untuk memiliki suara itu?

 @ISIDEWITHditanyakan…6mos6MO

Bagaimana perasaan Anda jika Anda bekerja berjam-jam tanpa upah yang adil dan perubahan apa yang Anda tuntut?