विविधता प्रशिक्षण कोई भी ऐसा कार्यक्रम है जिसे सकारात्मक अंतर्समूह अंतःक्रिया को सुविधाजनक बनाने, पूर्वाग्रह और भेदभाव को कम करने और आम तौर पर उन व्यक्तियों को सिखाने के लिए डिज़ाइन किया गया है जो दूसरों से अलग हैं कि प्रभावी ढंग से एक साथ कैसे काम किया जाए। 22 अप्रैल, 2022 को, फ़्लोरिडा के गवर्नर डीसांटिस ने "व्यक्तिगत स्वतंत्रता अधिनियम" पर हस्ताक्षर किए। बिल ने स्कूलों और कंपनियों को उपस्थिति या रोजगार की आवश्यकता के रूप में विविधता प्रशिक्षण को अनिवार्य करने से रोक दिया। अगर स्कूलों या नियोक्ताओं ने कानून का उल्लंघन किया तो वे विस्तारित नागरिक दायित्व जोखिमों के संपर्क में आएं…
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माओरी मतदाता
मतदाताओं
485 उदारवादी रूढ़िवादिता मतदाताओं की प्रतिक्रिया दरें।
29% हाँ |
71% नहीं |
27% हाँ |
62% नहीं |
1% हां, और सभी कंपनियों को अनिवार्य विविधता प्रशिक्षण की आवश्यकता होनी चाहिए |
6% नहीं, विविधता प्रशिक्षण को प्रोत्साहित किया जाना चाहिए लेकिन आवश्यक नहीं |
1% हाँ, लेकिन केवल अगर यह एक निजी कंपनी है |
2% नहीं, केवल उन कर्मचारियों के लिए जो भेदभाव का कार्य करते हैं |
1% हां, और भेदभाव का कार्य करने वाले किसी भी कर्मचारी को तुरंत निष्कासित करें |
0% नहीं, और अनिवार्य विविधता प्रशिक्षण पर प्रतिबंध लगाया जाना चाहिए |
485 उदारवादी रूढ़िवादिता मतदाताओं से प्रत्येक उत्तर के लिए समय के साथ समर्थन का रुझान।
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485 उदारवादी रूढ़िवादिता मतदाताओं के लिए यह मुद्दा कितना महत्वपूर्ण है, इसका रुझान।
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उदारवादी रूढ़िवादिता मतदाताओं के अनोखे उत्तर, जिनके विचार उपलब्ध विकल्पों से परे थे।
