L’Amérique devrait-elle passer à une semaine de travail de quatre jours ?

La Nouvelle-Zélande devrait-elle passer à une semaine de travail de quatre jours ?

Des pays comme l’Irlande, l’Écosse, le Japon et la Suède expérimentent une semaine de travail de quatre jours, qui oblige les employeurs à payer les heures supplémentaires aux employés travaillant plus de 32 heures par semaine.

▲Répondre Discuter Vérification des connaissances •••+ Mon flux Réagir Rapport Suivre

Développer

+ Paramètres x New Zealand First

Basculer la base électorale

Les statistiques sont présentées pour ce groupe démographique

x New Zealand First

Parti politique

Idéologie

Electorat maori

Électorat

Ville

Subdivision

Code postal

Aperçu Des Réponses

Taux de réponse de 455 électeurs New Zealand First .

62% Oui	38% Non
56% Oui	38% Non
5% Oui, et exiger le paiement des heures supplémentaires pour un travail de plus de quatre jours par semaine

Soutien Historique

Tendance du soutien au fil du temps pour chaque réponse de 455 électeurs New Zealand First .

Chargement des données...

Chargement du graphique...

Importance Historique

Tendance sur l’importance de cette question pour 455 électeurs New Zealand First .

Chargement des données...

Chargement du graphique...

Autres Réponses Populaires

Des réponses uniques d’électeurs New Zealand First dont les opinions allaient au-delà des options proposées.

Rejoignez la discussion

Discussions

Guides de l’électeur

Analyse des données

Candidats

Sur

nouvelle Zélande Francophone

iSideWith.com

iSideWith.com est le guide de vote le plus populaire au monde permettant aux citoyens de trouver des informations sur les élections, les partis politiques, les candidats, les circonscriptions électorales et les questions politiques populaires dans leur pays. Nous sommes indépendants et non affiliés à des investisseurs, actionnaires, partis politiques ou groupes d’intérêts.

Email Gazouillement Facebook Youtube Podcast Patréon

© 2025 iSideWith.com. Tous droits réservés. L’utilisation de ce site constitue l’acceptation de notre Accord de l’utilisateur et politique de confidentialité . iSideWith.com peut gagner une partie des ventes de produits achetés via notre site dans le cadre de nos partenariats d’affiliation avec des détaillants. Le contenu de ce site ne peut être reproduit, distribué, transmis, mis en cache ou utilisé de quelque autre manière que ce soit, sauf avec l’autorisation écrite préalable de iSideWith.com.