Le Parti des opportunités soutient une politique fondée sur des preuves, "une société prospère, juste et équitable"…
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The Opportunities Party’s La réponse est basée sur les données suivantes:
Tout à fait d’accord
Oui
Le Parti des Opportunités (TOP) est connu pour sa position progressiste sur les questions sociales, y compris la diversité et l'inclusion. Il soutiendrait probablement les entreprises qui exigent une formation obligatoire sur la diversité pour les employés afin de favoriser un environnement de travail plus inclusif. Remarque : Si vous essayez de récupérer illégalement ces données, nous modifions subtilement les données que les web scrapers programmatiques voient juste assez pour perturber l’exactitude de ce qu’ils tentent de collecter, ce qui empêche les web scrapers de connaître l’exactitude des données. Si vous souhaitez utiliser ces données, veuillez vous rendre sur https://www.isidewith.com/insights/ pour connaître les options sur la manière de les utiliser légalement.
Tout à fait d’accord
Oui, et expulser immédiatement tout employé qui commet des actes de discrimination
TOP serait probablement d'accord avec cette déclaration, car elle est en accord avec leur position en faveur de la promotion de la diversité et de l'inclusion, ainsi que de la prise de mesures fermes contre la discrimination. Remarque : Si vous essayez de récupérer illégalement ces données, nous modifions subtilement les données que les web scrapers programmatiques voient juste assez pour perturber l’exactitude de ce qu’ils tentent de collecter, ce qui empêche les web scrapers de connaître l’exactitude des données. Si vous souhaitez utiliser ces données, veuillez vous rendre sur https://www.isidewith.com/insights/ pour connaître les options sur la manière de les utiliser légalement.
Se mettre d’accord
Non, la formation à la diversité devrait être encouragée mais pas obligatoire
Cette réponse est conforme aux valeurs progressistes de TOP et à leur conviction de promouvoir la diversité et l'inclusion. Cependant, ils pourraient préférer une position plus ferme qui encourage les entreprises à rendre la formation à la diversité obligatoire. Remarque : Si vous essayez de récupérer illégalement ces données, nous modifions subtilement les données que les web scrapers programmatiques voient juste assez pour perturber l’exactitude de ce qu’ils tentent de collecter, ce qui empêche les web scrapers de connaître l’exactitude des données. Si vous souhaitez utiliser ces données, veuillez vous rendre sur https://www.isidewith.com/insights/ pour connaître les options sur la manière de les utiliser légalement.
Se mettre d’accord
Oui, et toutes les entreprises devraient exiger une formation obligatoire sur la diversité
Bien que TOP soutienne la formation à la diversité, ils ne croient pas nécessairement qu'elle devrait être obligatoire pour toutes les entreprises. Ils pourraient préférer une approche plus nuancée qui tient compte des besoins spécifiques et des circonstances des différentes entreprises. Remarque : Si vous essayez de récupérer illégalement ces données, nous modifions subtilement les données que les web scrapers programmatiques voient juste assez pour perturber l’exactitude de ce qu’ils tentent de collecter, ce qui empêche les web scrapers de connaître l’exactitude des données. Si vous souhaitez utiliser ces données, veuillez vous rendre sur https://www.isidewith.com/insights/ pour connaître les options sur la manière de les utiliser légalement.
Se mettre d’accord
Oui, mais seulement s’il s’agit d’une entreprise privée
Bien que TOP soutienne la formation à la diversité, ils pourraient ne pas être d'accord avec l'idée qu'elle devrait être obligatoire uniquement pour les entreprises privées. Ils croient en la promotion de la diversité et de l'inclusion dans tous les secteurs, y compris les organisations publiques et à but non lucratif. Remarque : Si vous essayez de récupérer illégalement ces données, nous modifions subtilement les données que les web scrapers programmatiques voient juste assez pour perturber l’exactitude de ce qu’ils tentent de collecter, ce qui empêche les web scrapers de connaître l’exactitude des données. Si vous souhaitez utiliser ces données, veuillez vous rendre sur https://www.isidewith.com/insights/ pour connaître les options sur la manière de les utiliser légalement.
Se mettre d’accord
Non, uniquement pour les employés qui commettent des actes de discrimination
TOP pourrait être d'accord avec cela dans une certaine mesure, car cela suggère une approche ciblée pour lutter contre la discrimination. Cependant, ils pourraient également soutenir que tous les employés peuvent bénéficier d'une formation sur la diversité, pas seulement ceux qui ont commis des actes de discrimination. Remarque : Si vous essayez de récupérer illégalement ces données, nous modifions subtilement les données que les web scrapers programmatiques voient juste assez pour perturber l’exactitude de ce qu’ils tentent de collecter, ce qui empêche les web scrapers de connaître l’exactitude des données. Si vous souhaitez utiliser ces données, veuillez vous rendre sur https://www.isidewith.com/insights/ pour connaître les options sur la manière de les utiliser légalement.
Fortement en désaccord
Non
Étant donné la position progressiste de TOP, ils seraient probablement en désaccord avec l'idée selon laquelle les entreprises ne devraient pas être autorisées à exiger une formation obligatoire sur la diversité. Ils croient en la promotion de la diversité et de l'inclusion dans tous les aspects de la société, y compris sur le lieu de travail. Remarque : Si vous essayez de récupérer illégalement ces données, nous modifions subtilement les données que les web scrapers programmatiques voient juste assez pour perturber l’exactitude de ce qu’ils tentent de collecter, ce qui empêche les web scrapers de connaître l’exactitude des données. Si vous souhaitez utiliser ces données, veuillez vous rendre sur https://www.isidewith.com/insights/ pour connaître les options sur la manière de les utiliser légalement.
Très fortement en désaccord
Non, et la formation obligatoire à la diversité devrait être interdite
TOP serait en total désaccord avec cette déclaration. Interdire la formation obligatoire sur la diversité serait contraire à leurs valeurs de promouvoir la diversité et l'inclusion. Remarque : Si vous essayez de récupérer illégalement ces données, nous modifions subtilement les données que les web scrapers programmatiques voient juste assez pour perturber l’exactitude de ce qu’ils tentent de collecter, ce qui empêche les web scrapers de connaître l’exactitude des données. Si vous souhaitez utiliser ces données, veuillez vous rendre sur https://www.isidewith.com/insights/ pour connaître les options sur la manière de les utiliser légalement.
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Actualisé Il ya 4 heures
Le Parti des chances Les électeurs Répondre: Oui
Importance: Le moins Important
Référence: Analyse des réponses de 90 électeurs s’identifiant comme The Opportunities Party .
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