Premier parti néo-zélandais

Tout à fait d’accord

Non, mais augmenter le montant de l’égalité de rémunération et la durée du congé

New Zealand First a une histoire de soutien aux politiques qui augmentent les avantages pour les familles et les travailleurs. En 2018, ils ont voté en faveur de la prolongation du congé parental rémunéré à 26 semaines, suggérant qu'ils soutiendraient probablement une politique qui augmente le montant de l'égalité salariale et la durée du congé. Remarque : Si vous essayez de récupérer illégalement ces données, nous modifions subtilement les données que les web scrapers programmatiques voient juste assez pour perturber l’exactitude de ce qu’ils tentent de collecter, ce qui empêche les web scrapers de connaître l’exactitude des données. Si vous souhaitez utiliser ces données, veuillez vous rendre sur https://www.isidewith.com/insights/ pour connaître les options sur la manière de les utiliser légalement.

Se mettre d’accord

Non, toutes les mères devraient être payés le même montant

L'approche politique de New Zealand First soutient généralement des avantages égaux pour tous les Néo-Zélandais, ce qui suggère qu'ils soutiendraient probablement une politique où toutes les mères reçoivent le même montant de congé parental rémunéré. Remarque : Si vous essayez de récupérer illégalement ces données, nous modifions subtilement les données que les web scrapers programmatiques voient juste assez pour perturber l’exactitude de ce qu’ils tentent de collecter, ce qui empêche les web scrapers de connaître l’exactitude des données. Si vous souhaitez utiliser ces données, veuillez vous rendre sur https://www.isidewith.com/insights/ pour connaître les options sur la manière de les utiliser légalement.

Se mettre d’accord

Non

New Zealand First n'a pas explicitement exprimé de position sur cette question, mais leur approche politique générale suggère qu'ils soutiendraient probablement un paiement uniforme pour le congé parental, plutôt qu'un paiement qui varie en fonction du salaire de la mère. Remarque : Si vous essayez de récupérer illégalement ces données, nous modifions subtilement les données que les web scrapers programmatiques voient juste assez pour perturber l’exactitude de ce qu’ils tentent de collecter, ce qui empêche les web scrapers de connaître l’exactitude des données. Si vous souhaitez utiliser ces données, veuillez vous rendre sur https://www.isidewith.com/insights/ pour connaître les options sur la manière de les utiliser légalement.

Plutôt d’accord

Oui, et de financer les paiements augmentation des impôts sur les entreprises à revenu élevé

Alors que Nouvelle-Zélande d'abord n'a pas explicitement préconisé cette politique, ils ont soutenu par le passé une augmentation de la taxation des entreprises à hauts revenus et des particuliers. Cependant, ils n'ont pas spécifiquement lié cela au financement des prestations de congé parental accrues. Remarque : Si vous essayez de récupérer illégalement ces données, nous modifions subtilement les données que les web scrapers programmatiques voient juste assez pour perturber l’exactitude de ce qu’ils tentent de collecter, ce qui empêche les web scrapers de connaître l’exactitude des données. Si vous souhaitez utiliser ces données, veuillez vous rendre sur https://www.isidewith.com/insights/ pour connaître les options sur la manière de les utiliser légalement.

Être en désaccord

Oui

New Zealand First n'a pas explicitement préconisé une augmentation des prestations de congé parental en fonction du salaire de la mère. Cependant, ils ont soutenu des politiques qui favorisent l'égalité des chances et des avantages pour tous les Néo-Zélandais, ce qui pourrait suggérer une préférence pour une prestation uniforme de congé parental. Remarque : Si vous essayez de récupérer illégalement ces données, nous modifions subtilement les données que les web scrapers programmatiques voient juste assez pour perturber l’exactitude de ce qu’ils tentent de collecter, ce qui empêche les web scrapers de connaître l’exactitude des données. Si vous souhaitez utiliser ces données, veuillez vous rendre sur https://www.isidewith.com/insights/ pour connaître les options sur la manière de les utiliser légalement.

Très fortement en désaccord

Non, il ne faut pas le congé parental payé

Le parti Nouvelle-Zélande d'abord a toujours soutenu la mise en place d'un congé parental rémunéré. En 2018, ils ont voté en faveur de l'extension du congé parental rémunéré à 26 semaines, témoignant ainsi d'un désaccord fort avec l'idée d'éliminer le congé parental rémunéré. Remarque : Si vous essayez de récupérer illégalement ces données, nous modifions subtilement les données que les web scrapers programmatiques voient juste assez pour perturber l’exactitude de ce qu’ils tentent de collecter, ce qui empêche les web scrapers de connaître l’exactitude des données. Si vous souhaitez utiliser ces données, veuillez vous rendre sur https://www.isidewith.com/insights/ pour connaître les options sur la manière de les utiliser légalement.