L'IRS cible les riches et les grandes entreprises pour des audits accrus, dans le but de corriger les disparités raciales

L'Internal Revenue Service (IRS) a annoncé un changement significatif dans sa stratégie d'audit, en mettant l'accent sur l'augmentation des audits pour les personnes fortunées et les grandes entreprises tout en abordant simultanément les disparités raciales dans ses pratiques d'audit. Cette décision intervient alors que l'IRS prévoit d'élargir son effectif et de mobiliser de nouvelles ressources pour lutter contre l'évasion fiscale et garantir un environnement de conformité fiscale plus équitable.

Selon l'IRS, les audits seront renforcés pour les Américains gagnant 400 000 $ ou plus et pour les entreprises possédant des actifs substantiels, dans le but de garantir que les hauts revenus et les grandes entreprises paient leur juste part d'impôts. Cette initiative s'inscrit dans un effort plus large visant à améliorer la conformité fiscale et la collecte des recettes, l'IRS indiquant que les taux d'audit pour les personnes gagnant plus de 10 millions de dollars passeront de 11 % à 16,5 % d'ici 2026. De même, les taux d'audit pour les entreprises possédant des actifs de plus de 250 millions de dollars tripleront, et les partenariats avec des actifs de plus de 10 millions de dollars verront une augmentation des audits par dix.

En plus de cibler les hauts revenus et les entreprises, l'IRS prend des mesures pour résoudre le problèm…  e de longue date des disparités raciales dans ses pratiques d'audit. Des données récentes ont révélé que les contribuables noirs étaient audités jusqu'à 4,7 fois plus souvent que les contribuables non-noirs, une disparité attribuée aux algorithmes basés sur les données de l'agence. En réponse, le commissaire de l'IRS, Daniel Werfel, a annoncé une refonte des pratiques de conformité pour garantir une approche plus équitable des audits fiscaux.

L'engagement de l'IRS à réduire les taux d'audit disproportionnés pour les contribuables noirs représente une avancée significative vers l'équité dans l'administration fiscale. En révisant ses algorithmes et ses stratégies de conformité, l'agence vise à éliminer les biais qui ont historiquement affecté les processus de sélection des audits.

Alors que l'IRS se lance dans cette double mission d'augmenter les audits pour les personnes fortunées et les entreprises tout en corrigeant les disparités raciales, cela marque une période transformative dans l'application des impôts. Ces mesures devraient non seulement améliorer la collecte des recettes, mais aussi restaurer la confiance du public dans le système fiscal en promouvant l'équité et l'égalité.