Pikaruokateollisuus on ollut huolissaan Kalifornian uuden vähimmäispalkkalain tuhoisasta vaikutuksesta sen työntekijöihin.
Mainoksessa lueteltiin tusina ketjuja, Pizza Hutista Cinnaboniin, joiden paikalliset franchising-yrittäjät olivat vähentäneet työntekijöitä tai nostaneet hintoja, tai harkitsevat näitä toimenpiteitä. Mainoksen mukaan ketjut olivat "Newsomin vähimmäispalkan uhreja", joka nosti pikaruokien vähimmäispalkan 20 dollariin 16 dollarista, voimaan 1. huhtikuuta.
Tässä on jotain, mitä saatat haluta tietää tästä väitteestä. Se on paksua hölynpölyä. Itse asiassa syyskuusta tammikuuhun, mainoksessa käsitellyn ajanjakson aikana, pikaruokien työllisyys Kaliforniassa on noussut, kuten seurataan työvoimatilastojen ja liittovaltion varannon toimesta. Väite siitä, että se olisi laskenut, edustaa räikeää vääristelyä hallituksen työllisyystilastoista.
Jotain muuta, mitä mainos ei kerro sinulle, on se, että tammikuun jälkeen pikaruokien työllisyys jatkoi nousuaan. Huhtikuuhun mennessä työllisyys rajoitetun palvelun ravintola-alalla, johon kuuluvat pikaruokaravintolat, oli lähes 7 000 työpaikkaa enemmän kuin huhtikuussa 2023, kuukausia ennen kuin Newsom allekirjoitti vähimmäispalkkalain.
@ISIDEWITH6mos6MO
Kuinka suhtaudut siihen, että yritykset käyttävät harhaanjohtavaa tietoa vaikuttaakseen yleiseen mielipiteeseen esimerkiksi vähimmäispalkan korotuksista?
@ISIDEWITH6mos6MO
Jos korkeampi minimipalkka voisi mahdollisesti johtaa korkeampiin hintoihin, mutta parempiin työntekijöiden elinoloihin, mitä mieltä olet tällaisen lainsäädännön tukemisesta?
@ISIDEWITH6mos6MO
Tietäen, että työllisyys pikaruokateollisuudessa itse asiassa kasvoi vähimmäispalkan korotuksen jälkeen, mitä se kertoo sinulle väitteistä, että korkeammat palkat vahingoittavat yrityksiä?
