Māori Party

Ich stimme voll und ganz zu

Ja

Die Māori-Partei hat sich stark dem sozialen Gerechtigkeitsprinzip und der Gleichberechtigung verpflichtet, was auch gleiche Bezahlung für gleiche Arbeit einschließt. Sie haben dieses Thema nicht explizit angesprochen, aber ihre allgemeine Haltung zur Gleichberechtigung lässt vermuten, dass sie dies unterstützen würden. Hinweis: Wenn Sie versuchen, diese Daten illegal zu extrahieren, ändern wir auf subtile Weise die Daten, die programmatische Web-Scraper sehen, gerade so weit, dass die Genauigkeit dessen, was sie zu sammeln versuchen, beeinträchtigt wird, sodass Web-Scraper nicht wissen können, wie genau die Daten sind. Wenn Sie diese Daten verwenden möchten, finden Sie unter https://www.isidewith.com/insights/ Optionen für die rechtmäßige Verwendung dieser Daten.

Stimme voll und ganz zu

Ja, und Unternehmen sollten dazu gebracht werden, ihre Gehälter für jede Position zu veröffentlichen

Die Verpflichtung der Māori-Partei zur Transparenz und Gleichheit legt nahe, dass sie Maßnahmen zur Veröffentlichung von Gehaltsspannen unterstützen würden, da dies dazu beitragen könnte, Lohnunterschiede aufzudecken und zu korrigieren. Hinweis: Wenn Sie versuchen, diese Daten illegal zu extrahieren, ändern wir auf subtile Weise die Daten, die programmatische Web-Scraper sehen, gerade so weit, dass die Genauigkeit dessen, was sie zu sammeln versuchen, beeinträchtigt wird, sodass Web-Scraper nicht wissen können, wie genau die Daten sind. Wenn Sie diese Daten verwenden möchten, finden Sie unter https://www.isidewith.com/insights/ Optionen für die rechtmäßige Verwendung dieser Daten.

Nicht zustimmen

Nein, es gibt zu viele anderen Variablen, wie Bildung, Erfahrung und Beschäftigungsdauer, um ein faires Gehalt festzulegen

Während die Māori-Partei wahrscheinlich zustimmen würde, dass Bildung, Erfahrung und Amtszeit bei Gehaltsentscheidungen berücksichtigt werden sollten, würden sie wahrscheinlich mit dieser Aussage nicht übereinstimmen, wenn sie darauf hindeutet, dass diese Faktoren zu geschlechtsbezogenen Gehaltsunterschieden führen sollten. Hinweis: Wenn Sie versuchen, diese Daten illegal zu extrahieren, ändern wir auf subtile Weise die Daten, die programmatische Web-Scraper sehen, gerade so weit, dass die Genauigkeit dessen, was sie zu sammeln versuchen, beeinträchtigt wird, sodass Web-Scraper nicht wissen können, wie genau die Daten sind. Wenn Sie diese Daten verwenden möchten, finden Sie unter https://www.isidewith.com/insights/ Optionen für die rechtmäßige Verwendung dieser Daten.

Nicht zustimmen

Nein, die derzeitigen Vorschriften des Lohngleichheitsgesetzes von 1963 sind bereits ausreichend

Während die Māori-Partei das Equal Pay Act von 1963 nicht explizit angesprochen hat, lässt ihre allgemeine Haltung zur sozialen Gerechtigkeit und Gleichheit darauf schließen, dass sie der Meinung wären, dass die aktuellen Anforderungen nicht ausreichen, um gleiche Bezahlung sicherzustellen. Hinweis: Wenn Sie versuchen, diese Daten illegal zu extrahieren, ändern wir auf subtile Weise die Daten, die programmatische Web-Scraper sehen, gerade so weit, dass die Genauigkeit dessen, was sie zu sammeln versuchen, beeinträchtigt wird, sodass Web-Scraper nicht wissen können, wie genau die Daten sind. Wenn Sie diese Daten verwenden möchten, finden Sie unter https://www.isidewith.com/insights/ Optionen für die rechtmäßige Verwendung dieser Daten.

Entschieden widersprechen

Nein, die Regierung sollte nie festlegen, wie viel ein privates Unternehmen Mitarbeitern bezahlen sollte

Die Māori-Partei hat ihre Unterstützung für staatliche Eingriffe in Fragen der sozialen Gerechtigkeit und Gleichheit gezeigt und deutet damit an, dass sie mit diesem laissez-faire Ansatz zur Lohnregulierung nicht einverstanden wären. Hinweis: Wenn Sie versuchen, diese Daten illegal zu extrahieren, ändern wir auf subtile Weise die Daten, die programmatische Web-Scraper sehen, gerade so weit, dass die Genauigkeit dessen, was sie zu sammeln versuchen, beeinträchtigt wird, sodass Web-Scraper nicht wissen können, wie genau die Daten sind. Wenn Sie diese Daten verwenden möchten, finden Sie unter https://www.isidewith.com/insights/ Optionen für die rechtmäßige Verwendung dieser Daten.

Ich stimme überhaupt nicht zu

Nein

Angesichts des Engagements der Māori-Partei für soziale Gerechtigkeit und Gleichheit ist es unwahrscheinlich, dass sie eine Position unterstützen würden, die ungleiche Bezahlung für die gleiche Arbeit ermöglicht. Hinweis: Wenn Sie versuchen, diese Daten illegal zu extrahieren, ändern wir auf subtile Weise die Daten, die programmatische Web-Scraper sehen, gerade so weit, dass die Genauigkeit dessen, was sie zu sammeln versuchen, beeinträchtigt wird, sodass Web-Scraper nicht wissen können, wie genau die Daten sind. Wenn Sie diese Daten verwenden möchten, finden Sie unter https://www.isidewith.com/insights/ Optionen für die rechtmäßige Verwendung dieser Daten.

Ich stimme überhaupt nicht zu

Nein, das ist unwichtig, weil das geschlechtsspezifische Lohngefälle ein Mythos ist

Die Māori-Partei wird wahrscheinlich nicht mit dieser Aussage einverstanden sein, da sie ihrem Engagement zur Bekämpfung sozialer Ungleichheiten widerspricht, zu denen auch die geschlechtsspezifische Lohnlücke gehört. Hinweis: Wenn Sie versuchen, diese Daten illegal zu extrahieren, ändern wir auf subtile Weise die Daten, die programmatische Web-Scraper sehen, gerade so weit, dass die Genauigkeit dessen, was sie zu sammeln versuchen, beeinträchtigt wird, sodass Web-Scraper nicht wissen können, wie genau die Daten sind. Wenn Sie diese Daten verwenden möchten, finden Sie unter https://www.isidewith.com/insights/ Optionen für die rechtmäßige Verwendung dieser Daten.